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こんにちわ。
サラリーマン×コンサル×投資家＝お父さん の えんすけ です。
親が本当に伝えたい大切なこと、学校だけでは学べない「社会のしくみ」「お金のこと」人生を楽しむ知識やマインドを記事にしています。
親が子供に伝えたい事に、嘘や偽りなんてありません！そんな記事がまだ見ぬ“あなた”の人生を少しでも豊かにできれば幸いです。
【面接対策】相手が欲しい必要な人材を知る！
【就活 会社の選び方】第二志望以下を考えることで自分の方針が見えてくる！
前回は、
ということで、
社名から将来性を考える話をさせて頂きました。
今回は、企業選びにおける重要な観点として、
“社是” “企業理念” “ポリシー”についてお話したいと思います。
ミッションやビジョンという言い方をしている企業もあります。
厳密に言うと、
社是/理念/ミッション/ビジョン/社訓
これらは、ぞれぞれ定義が異なるのですが、
今回は細かいことは気にせず、
“会社の方針”と理解して話を進めたいと思います。
この記事で伝えたいこと
社是や企業理念は会社の存在意義！
就職活動において、
“社是” や “企業ポリシー” について
深く理解している方は少ないのではないでしょうか？
社是というのは、
その会社が存在する理由が文字で表されています。
会社という存在が、
単に利益を追求しているだけだと思っていませんでしたか？
もちろん、利益追求型の企業もありますが、
多くの会社は、
その事業を通して社会に良い影響を与えることを使命としています。
その ”使命＝存在意義” を文字で表現したのが ”社是” になります。
そして、会社というのは、
社是の下に集まった仲間の集合体とも言えるのです。
社是を達成し続けるために会社は存在している
と言っても過言ではありません。
この社是と自分の考えが合致しているかを
考えることはとても大切なことです。
入社したら思っていたのと違ったという場合、
そもそも社是と自分の考えが合致していない可能性があります。
自社利益追求型の会社なのか？
社会貢献型なのか？
社員優先なのか？
会社の方向性はこれで決まっていきます。
そして、将来性も変わってくるのです。
以下に、有名メーカーの社是/企業理念を並べてみます。
AMAZON.COM INC 企業理念
「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」
イオン株式会社 基本理念
お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する。
KDDI株式会社（AU）企業理念
KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、
お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。
ソニー株式会社 存在意義
クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。
ソフトバンク株式会社 経営理念
情報革命で人々を幸せに
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 企業理念
私たちは
いかなる時代にもお店と共に
あまねく地域社会の利便性を追求し続け
毎日の豊かな暮らしを実現する
PATAGONIA （パタゴニア）ミッション・ステートメント
私たちは、故郷である地球を救うためにビジネスを営む
どのような感想を持ちましたか？
個人的に面白いと感じたのが、
AmazonとPatagoniaの２つです。
Amazonは皆さんご存じの通り
“ネット販売(EC)”の世界No１企業です。
アメリカに住んでいると、
Amazon批判を耳にすることがよくあります。
配達員の待遇が悪い
倉庫作業をしている人への待遇が悪い
つまり、内部で働いている人の待遇が悪いらしいのです。
世界No1と言ってもいいくらい利益を上げているはずなのに、
そこで働く労働者の待遇がいまいち…
そんな声が聞こえるのはナゼだろうと思っていたのですが、
「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」
という理念が影響しているかもしれません。
この理念の極論を言えば、
従業員よりもお客様になります。
お客様の利益を最優先するために、
従業員は我慢を強いられる
という企業風土があるのかもしれません。
続いて、Patagoniaです。
オシャレなアウトドアブランドとして
知っている人も多いかと思います。
私もダウンジャケットなど、
高機能でデザインも良いため愛用しています。
ご存じ方も多いかと思いますが、
Patagoniaでは使い古した洋服を引き取って、
新品と交換してくれるサービスがあります。
デザインに飽きたから、
といった理由では交換してくれませんが、
機能的な性能が著しく劣化した場合などは交換してくれるのです。
こんなサービスをナゼ行っているのだろう？
そう思いませんか？
しかし、ミッションステートメントを知って納得しました・
Patagonia ミッションステートメント
私たちは、故郷である地球を救うためにビジネスを営む
この消費社会において、
機能が著しく劣化するまで同じ洋服を着用する人は少ないですよね？
多く人は、
流行のスタイルではなくなった
飽きた
ちょっと汚れてきた
その程度で洋服を新調するのではないでしょうか？
しかし、地球を救うため＝地球環境を守ること を考えると、
着られる洋服はずっと着るべきですよね。
世界のみんなが、洋服としての機能が劣化するまでずっと着る。
これが実現すれば、地球環境は大きく改善するはずですね。
社是や企業理念から“商売の領域”も分かる
企業理念や社是が分かると、
その企業が行っているサービスの根源が見えてきます。
例えば、セブンイレブンの企業理念からは、
これからも店舗型にこだわるように読み取れませんか？
ネット社会になっても、店舗型で地域貢献をする。
もちろん、オンライン事業をしないという意味ではなく、
店舗型/全国各地に存在する実際の店舗
これを強みにしてオンラインビジネスも展開するのではないでしょうか？
同じように商売の幅を限定していしまっている企業があります。
個別の社名を述べるのは避けますが、
例えば、
我々はクルマで人々と社会を幸せにする
といった企業理念があった場合、
クルマ以外のロケットやドローンは作らないな
と想像ができます。
この企業理念がもし、
“移動の技術”で社会に貢献する
となっている場合、時代に合わせて、
飛行機にもロケットにも商品が変化する可能性が伺えます。
ワープを可能にする技術だって可能性があるのです。
加えて、”人の移動をデジタル空間で”
と捉えることもできますよね。
このように、社是や企業理念により、
従業員の待遇/地球環境優先/商売の幅
など多くのことが予測できます。
就職活動対策として、
社是/理念を丸暗記している学生もいます。
社是や理念にたどり着いたところまでは良いのですが、
丸暗記で「御社の企業理念に共感して入社を志望」
だけでは、今一歩足りません。
社是を理解したうえで、
将来性/社会貢献方法を自分なりに考える。
自身の能力でどう企業理念を達成するかを伝える。
独自の視点やアイデアと結び付けることで、
より効果的な面接対応をすることができます。
本記事では、就職活動における、
企業分析の第一歩である、社是/企業理念についてお話させて頂きました。
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